המדריך המלא למועמדים למשרות בשירות המדינה

אנחנו שמחים שהתעניינתם בעבודה בשירות המדינה.
כדי לעזור לכם להתכונן, רצינו לספר לכם קצת על תהליכי האבחון והמיון.

מטרת הליכי המיון שתעברו היא לבדוק אם התכונות, הכישורים והידע שלכם מתאימים למשרה שאליה הגשתם את המועמדות. ברוב המקרים, תעברו הליכי המיון בשני שלבים:

• השלב ראשון הוא האבחון הקוגניטיבי שבו תעברו מבחנים ממוחשבים לבדיקת חשיבה מילולית, כמותית, צורנית ולוגית וגם - הבנת הוראות, זריזות ודייקנות. המבחן הזה יימשך בערך 3 שעות ויתכן שתעברו אותו פעמיים, פעם אחת ברמה בסיסית ופעם אחת ברמה גבוהה. תלוי במשרה אליה אתם מתמיינים.
  
  
• השלב השני הוא שלב האבחון האישיותי-התנהגותי. הפעם תצטרכו להתכונן ליום ארוך של מספר שעות, שבמהלכו תיבחנו על כישורים מגוונים כמו יכולות שכליות, מאפיינים אישיותיים, כישורים חברתיים, סגנון עבודה, כישורי ניהול וכדומה. ביום הזה יתקיימו תהליך הערכה, ראיונות אישיים, מבחני אישיות ותצטרכו למלא שאלון אישי ביוגרפי. בנוסף, תתקיים שיחה עם פסיכולוג מוסמך מצוות מכון המיון ולפעמים גם עם נציג המשרד הממשלתי.

בסוף השלב הזה, תיכתב עליכם חוות דעת מסכמת שתתבסס על כל המידע שנאסף בתהליכי המיון שעברתם. חוות הדעת תכלול ציונים מספריים וגם הערכות מילוליות והיא תשלח גם אליכם.

במשרות מסוימות, המיונים יכללו גם מבחנים מקצועיים שיבדקו את הידע הנדרש לתפקיד או ידע כללי שנוגע למשרד ממשלתי רלוונטי. קחו בחשבון שיתכן ותתבקשו לעבור הליכי מיון נוספים, כמו ראיונות ממליצים, מבחני שמע ומרכזי הערכה ביצועיים. בתפקידים שבהם נדרשת שליטה בשפה זרה עשוי להתווסף מבחן שבודק את ידיעת השפה.

אנחנו מצפים לצאת לדרך ולהכיר אתכם ומאחלים לכם בהצלחה רבה בדרך!